SK人事部 採用・教育虎の巻 其の百十七

ベトナム国内ほか
世界の影響が

こんにちは。平衡舎の奥田です。今回はベトナムに進出している日系企業の最新の給与・昇給率・賞与データを見てみたいと思います。
 
2020年からの未曾有のパンデミックにより、世界経済が不況に陥りました。ベトナムは世界でも屈指のコロナ対策により、他国に比べてロックダウン等や経済を停滞させるような時期は限定的でした。
 
一方、日本の経済ダメージやベトナムからの輸出産業は大きな痛手となり、昇給・賞与においてはどの業界でも前年比3〜4%を下回る結果となりました。2021年中は世界経済の回復の兆しが見えない点も要因として考えられます。

ベトナム人給与の
アンケート結果概要

調査企業:平衡舎

調査対象:ベトナム人社員のみ

調査期間:2020年12月末~2021年2月末

回答企業:58社
 
本記事ではダイジェスト版として、①額面給与②昇給について、製造業/非製造業別でまとめました。

●ポジション別
①額面給与
【製造業】
部長以上:1553USD
リーダー:906USD
スタッフ:607USD
現場作業員:370USD

【非製造業】
部長以上:1682USD
リーダー:1090USD
スタッフ:702USD

②昇給率の全体平均
【製造業】
部長以上:4・84%
リーダー:6・06%
スタッフ:5・85%
現場作業員:5・85%

【非製造業】
部長以上:3・54%
リーダー:3・33%
スタッフ:5・53%
 
また、本結果につきましては業界別においても統計をとっております。詳しい情報にご興味のある方は、弊社までお問い合せください。
 
最後になりますがご協力いただいた企業の皆様に改めてお礼を申し上げます。コロナ状況が日々変わっていく状況ではありますが、皆様ご自愛ください。
 
本日もお読み頂き、ありがとうございました。

【平衡舎】
奥田 梨紗 Okuda Risa

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