SK人事部 採用・教育虎の巻 其の九十四

従業員から寝耳に水の退職報告で右往左往した経験はありませんか? 労働法上では雇用契約の種類に基づいて退職の事前通知が義務付けられていますが、退職者の次の入社先の兼ね合いもあり、欠員補充に十分な時間を取れず大変な思いをした方も多いでしょう。今回は「転職活動中のベトナム人にありがちな行動」についてお話します。

席を外して電話に出る

ベトナム人は日本人のように普通の電話で席を外すことはあまりなく、職場でもプライベートな電話を普通に受けますし、周囲に内容を聞かれても気にしない人がほとんどです。しかしそんなベトナム人がわざわざ席を外して電話に出るのは、明らかに社内の人に聞かれたくない内容だからです。電話がかかってきて頻繁に席を外しているようなら少し勘ぐってみてもいいかもしれません。
 
また、基本的に大勢でおしゃべりするのが大好きなベトナム人ですが、二人だけの密談現場に遭遇することがあります。オフィスから出た廊下で二人でコソコソと話している時は、他の人に聞かれたくない話ということは容易に想像できます。

不定期な休みの申請

転職活動関係で仕事を休んだり抜けることもあります。短期間に小刻みな休みの申請が出た時は違和感を持ってもいいでしょう。因みに休みの申請理由で一番使われやすい建前上の理由は「家庭の事情」です。
 
日頃から各スタッフの行動にアンテナを張ってると何となく不自然な行動を取っているスタッフに気付くことがあります。少しおかしいなと思ったら本人または腹心のベトナム人スタッフに思い切って尋ねてみるのもいいでしょう。尋ねると案外正直に話してくれる人が多いのも、ベトナム人の特徴と言えます。退職しそうなスタッフを事前に察知できれば、水面下でリスク軽減の行動がとれるでしょう。

稲田 琢磨

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